Durante 3 meses, alrededor de 45 líderes sociales de la comuna de Renca, fueron capacitados en diversos ámbitos del quehacer social; desde habilidades blandas, uso de herramientas web, gestión de crisis, entre otras. El objetivo del programa era empoderar a los dirigentes dentro de sus respectivos roles al interior de la comuna, aprendiendo, de esta manera, a prestar atención al entorno y a las necesidades de sus propios vecinos. 

Desde Escuela del Agua y con la participación académica de Teodoro Acosta, Jefe de Desarrollo de Escuela del Agua, Carlos Pareja y Juan Ruiz, Gestores de Proyectos TI de Aguas Andinas, se coordinó el Módulo de Computación, donde los temas centrales fueron el uso de Excel, Word y Redes Sociales, contenidos entregados a través de casos prácticos, aplicados a las tareas cotidianas de los dirigentes, a fin de facilitar nuevas herramientas que los ayuden en su gestión social y los impulsen a seguir desarrollándose en estas áreas de conocimiento.

Paralelamente y de la mano de Carlos Calderón, Analista Financiero de Aguas Andinas, se llevó a cabo el curso de Finanzas Personales, en el cual, se enseñó a los dirigentes sobre Nociones Básicas del Ingreso, Cómo Identificar Gastos, la Realización de Presupuestos, Comercio Justo y Cómo iniciar un Emprendimiento.