El pasado 20 de marzo, se realizó la reconformación de la mesa de Trabajo del Organismo Sectorial de Competencias Laborales (OSCL), con el objetivo de comenzar con el levantamiento de 5 nuevos perfiles laborales para el subsector agua. relacionados en su mayoría, con el ámbito de alcantarillado y aguas servidas.

A la mesa asistieron representantes de la Federación Nacional de Trabajadores de Obras Sanitarias (Fenatraos), la Asociación Nacional de Empresas de Servicios Sanitarios (Andess), la Superintendencia de Servicios Sanitarios (SISS), Esval, Escuela del Agua y Aguas Andinas, quienes comentaron y reflexionaron respecto del plan de trabajo que se iniciará en los próximos días para concretar el levantamiento de los nuevos perfiles.

Además del levantamiento de los perfiles laborales, el Organismo Sectorial, trabaja por el diseño de planes de formación que impacten en el desarrollo de los trabajadores y la industria, así como también, en la elaboración de rutas formativo-laborales que permiten identificar posibilidades de movilidad de los trabajadores en el contexto productivo. 

Los nuevos perfiles

Gracias a un constante trabajo iniciado en 2016 y luego de levantar los primeros tres perfiles del sector sanitario en 2018 (Operador de Redes de Agua Potable, Supervisor de redes de Agua Potable y Operadores de Plantas de Agua Potable), este año se espera concretar 5 nuevos perfiles:

1. Operador/a de Redes de Aguas Servidas.
2. Supervisor/a de Plantas de Aguas Servidas
3. Operador/a de Plantas de Aguas Servidas
4. Supervisor/a de Redes de Aguas Servidas
5. Supervisor/a de Plantas de Agua Potable.