Enmarcado dentro de Impulsa, Programa de Desarrollo de los Trabajadores del Grupo Aguas y con el objetivo de cumplir con los estándares de transparencia e información del Proceso de Certificación de Operadores y Supervisores de Redes de Agua Potable, se realizaron las charlas de elegibilidad que permitieron que los candidatos interesados conocieran detalles y se inscribieran en el Proceso de Certificación. 

Se visitaron diversos recintos del Grupo Aguas (Lo Gallo, Lo Prado, Pintor Cicarelli, Talagante, La Florida, La Granja), para entregar la información necesaria sobre el proceso de evaluación de competencias laborales, con el objetivo de que los operadores y supervisores que participarán del proceso satisficieran dudas y/o temores.

Durante las charlas, además de asistir a la presentación, los trabajadores debieron contestar una entrevista inicial en la que daban a conocer las actividades que realizan normalmente. Dicho procedimiento permitió que la Universidad Federico Santa María, institución evaluadora del proceso, determinara si el candidato cumplía o no con los requisitos básicos para participar de la certificación.

Con casi un centenar de personas elegibles, inscritas ya en el proceso de certificación, se espera que a finales de septiembre se inicie el proceso de evaluación en terreno, donde los candidatos serán observados en su quehacer por un evaluador de la Universidad Técnica Federico Santa María y un auditor de ChileValora que seguirá el proceso y su correcto desarrollo, a fin de conseguir el diploma que reconoce los años de experiencia de cada uno de los operadores y supervisores que se sumaron a la evaluación.