Durante la mañana del pasado 27 de noviembre, desde las oficinas de la Asociación Nacional de Empresas de Servicios Sanitarios (Andess) y en compañía de ChileValora, el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), la Federación Nacional de Trabajadores de Obras Sanitarias (Fenatraos) y representantes de empresas sanitarias, entre ellas, Aguas Andinas, Essbio y Esval, se entregaron los resultados de la segunda etapa del Proyecto de Competencias Laborales del Subsector Agua, oficializando el lanzamiento de 5 nuevos perfiles a certificar.

Este año fue el turno del levantamiento de perfiles ligados a las Aguas Servidas, donde gracias al trabajo tripartito desarrollado en 2019 a través de visitas a terreno, mesas técnicas, entre otras, se realizó un mapa de procesos donde se identificaron diversas funciones a certificar.

Los nuevos Perfiles Laborales

El proyecto permitirá que los trabajadores del ámbito sanitario se perfeccionen y opten a la certificación en cinco nuevos perfiles laborales:

1) Supervisor/a de Redes de Aguas Servidas.
2) Supervisor/a de Plantas de Aguas Servidas.
3) Operador/a de Redes de Aguas Servidas.
4) Operador/a de Plantas de Aguas Servidas.
5) Supervisor de Plantas de Aguas Potable.

Estos 5 nuevos perfiles se suman a los levantados en 2018; Operador de plantas de agua potable; Operador de redes de agua potable; Supervisor de redes de agua potable, dejando un total de 8 perfiles laborales para el sector.